| Branche: | Fluid Control Systems; industrielle Mess-, Steuer- und Regeltechnik |
| Produkte: | Systeme zum Messen, Steuern, Regeln von Gasen und Flüssigkeiten vom einzelnen Ventil, Sensor oder Regler bis zu kompletten Automatisierungslösungen und Fluidsystemen. |
| Standorte: | Inland: Zentrale: Ingelfingen; Entwicklung: Criesbach, Dortmund, Dresden und Karlsruhe Weltweit: 36 Niederlassungen |
| Mitarbeiter: | Inland: ca. 1.600 Europa: Weltweit: über 2.500 |
| Hochschulabsolventen im Unternehmen: | |
| Bedarf: | Bürkert bietet Studierenden und Ingenieuren unterschiedlichster Fachrichtung ganzjährig die Chance auf faszinierende Aufgaben. Interessiert? Dann sprechen Sie uns an. |
| gesuchte Fachrichtungen: | Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Informatik, Materialwissenschaften, Naturwissenschaften, Physik, Automatisierungs- und Regelungstechnik, Wirt.Ing. Elektrotechnik, Wirt.Ing. Maschinenbau |
| Einstiegsmöglichkeiten: | Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg. |
| Praktika: | Wir bieten Praktika in den Bereichen: Global Marketing, Forschung & Entwicklung, Finanzen & Controlling, Einkauf & Logistik, Engineering & Consulting, Personal uvm. Praktika sind nur im Rahmen des Studiums möglich. Freiwillige Praktika bis 3 Monate. |
| Studien-/ Diplomarbeiten: | Wir vergeben Bachelor-, Master- oder Diplomarbeiten im Bereich Forschung & Entwicklung. |
| erwünschte Zusatzqualifikationen: | Geschäftssprache: deutsch und englisch. Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähig. |
| Kontaktadresse: | Bürkert Fluid Control Systems Human Resources & Organization; Christian-Bürkert-Str.13 – 17; 74653 Ingelfingen |
| Ansprechpartner Studenten: | Frau Tamara Lutschinger: students@buerkert.de |
| Ansprechpartner Absolventen: | Frau Lisa Gräter: jobs@buerkert.de |
| Sonstiges: | Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kompromisse eingehen – entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, das Ihnen echte Perspektiven aufzeigt. Als „Mittelständler“ mit kurzen Entscheidungswegen verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und fordern. |
| Link: | http://www.buerkert.de |
Donnerstag
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